ESP starter → Exit Readiness™ (1–2 mdr.) → Exit Execution™ (0–3 år) → Exit Process (6–18 mdr.) → Earn-out (0–3 år).
De fleste vellykkede ejerskifter forberedes flere år før en endelig overdragelse – fordi forberedelse over tid styrker kontrol, pris og proces.
Hvad er Exit Execution™?
Exit Execution™ er et målrettet implementeringsforløb, der omfatter organisatoriske justeringer, strukturelle tilpasninger og operationelle løft – afhængigt af virksomhedens ståsted og dine ambitioner.
Hvad implementeres?
Strategisk position og differentiering
Kommerciel robusthed og skalerbarhed
Driftsstruktur og nøgleafhængigheder
Ledelses- og beslutningsstruktur
Juridiske og regulatoriske forhold
Finansiel transparens og datakvalitet
Teknologisk og operationel platform
Varighed og tempo
Der findes ikke én fast tidsramme. Indsatsen tilpasses virksomhedens ståsted og dine ambitioner – fra kortere strukturelle justeringer til flerårige strategiske initiativer.
Hvad betyder det for værdi og position?
Gennemførelsen af de identificerede forbedringsinitiativer vil reducere usikkerhed og styrke forhandlingspositionen.
.png)